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Candidaturas encerradas

Analista de Seguridade II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já se imaginou fazendo parte do segundo maior fundo de pensão do país e transformar vidas? Então, olha essa oportunidade:

 

- Você é uma pessoa dinâmica?

- Gosta de resolver problemas?  

- Tem nível superior completo? 

Nossa preferência é pelos cursos: Estatística, Atuária, Engenharia, Direito, Tecnologia da Informação, Administração, Ciências Contábeis e Economia. Seria legal ter uma especialização também, se for em temas ligados à Previdência Complementar, é melhor ainda! 😊 

Temos uma vaga de Analista de Seguridade II, que pode ser sua! 

  

Estamos em busca de alguém que já tenha atuado com cálculo e concessão em Entidades Fechadas de Previdência Complementar.

 

Se você é essa pessoa, se inscreva! 😊

 

Responsabilidades e atribuições


Esses serão os seus desafios no dia a dia:

  • Elaborar e conferir cálculo e concessão de acordo com os critérios e regulamentos observando os prazos internos estabelecidos;
  • Analisar as demandas dos participantes e das patrocinadoras, com relação aos assuntos concernentes à área de atuação, nas esferas administrativas e/ou judiciais, fornecendo documentação e subsídios aos Órgãos demandantes, objetivando a elaboração das respostas;
  • Realizar levantamento das informações que gerem evidências em atendimento aos participantes, patrocinadores e auditores e demais órgãos solicitantes de acordo com assunto relacionado;
  • Analisar regulamentos dos planos e acompanhar as mudanças ocorridas na legislação de forma a garantir a aplicação de todas as tratativas e impactos relacionados ao processamento de benefícios;
  • Assessorar tecnicamente os clientes internos e externos, nos assuntos relativos à sua área de atuação, garantindo a qualidade e cumprimento dos prazos negociados;
  • Participar de estudos e projetos da área de atuação, realizando levantamentos diversos, compilando dados, conferências e análises de relatórios internos, de acordo com as prioridades estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos importantes:

  • Legislação Previdenciária Complementar e Oficial; 
  • Legislação do Imposto de Renda Pessoa Física; 
  • Gestão de Relacionamento com o Cliente; 
  • Raciocínio lógico e cálculos matemáticos; 
  • Redação Empresarial. 

 

Será um diferencial:

 

  • Conhecimento em linguagem de programação (Python, VBA, etc).

Informações adicionais

 

Esse desafio é para pessoas que:

  • Vibram quando atuam com grandes e complexos desafios.
  • São movidas pela inovação e focadas em resultado, construindo um legado de solidez que transforma as vidas de milhares de famílias.
  • Tenham iniciativa e autonomia para aprimorar processos.
  • Promovem um bom clima, fazendo o ambiente de trabalho leve e dinâmico.
  • Constroem melhor quando estão em time, trabalhando em equipe.

 

 

Venha para a Petros! Temos um local de trabalho diverso e inclusivo e o nosso negócio é cuidar do futuro de milhares de pessoas com segurança e transparência.

Se você se identificou com a nossa oportunidade, se inscreva!

As melhores pessoas formam os melhores times.

#Petrostransforma

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça o que a Petros faz

Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 132 mil participantes, gerindo um patrimônio de mais de R$ 130 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe. Saiba mais sobre nós, clicando aqui.

 

Cultivamos um ambiente de trabalho de colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2024, conquistamos mais uma vez a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.


Saiba mais sobre a gente em: www.petros.com.br