Consultor I

Já se imaginou fazendo parte do segundo maior fundo de pensão do país e transformar vidas? Então, olha essa oportunidade:

- Você é uma pessoa guiada por desafios e tem um perfil dinâmico?

- É uma pessoa adaptável e tem habilidade de comunicação?

- Tem nível superior completo?

Nossa preferência é pelos cursos: Atuária, Direito, Estatística, Administração, Economia e Contabilidade.

Ter uma Pós-graduação em Previdência Complementar, será um diferencial! 😊

Estamos em busca de alguém que já tenha atuado com previdência complementar fechada, que tenha foco em resultados e que queira quer fazer parte de um time de especialistas!

Se você é essa pessoa, se inscreva! 

 Esses serão os seus desafios no dia a dia:

• Apoiar na coordenação de atividades de desenvolvimento de atualização de planos de benefícios (licenciamento, alterações regulamentares, retirada de patrocínio, transferência de gerenciamento, entre outros);

• Apoiar na coordenação de atividades de gestão atuarial e de gestão de dados cadastrais;

• Atuar como ponto focal no relacionamento com Patrocinadores, entidades representatividades de participantes e assistidos, com a PREVIC e demais órgãos governamentais e entidades relacionadas ao sistema de previdência;

• Conduzir os processos decisórios de responsabilidade da gerência e dos setores de cadastro, atuária e desenvolvimento/análise de planos, tais como, a revisão de documentação, tratativas com stakeholders do processo (internos e externos) e apresentação de temas nos órgãos de governança.

O que é importante Ter:

• Conhecimentos profundos de Previdência Complementar e suas legislações.
• Facilidade em interpretar textos legais e normas regulamentadoras.
• Habilidade para redigir texto claros, ágeis e assertivos.
• Capacidade de negociação.

Esse desafio é para pessoas que:

• Vibram quando atuam com grandes e complexos desafios.
• São movidas pela inovação e focadas em resultado, construindo um legado de solidez que transforma as vidas de milhares de famílias.
• Tenham iniciativa e autonomia para aprimorar processos.
• Promovem um bom clima, fazendo o ambiente de trabalho leve e dinâmico.
• Constroem melhor quando estão em time, trabalhando em equipe.

Venha para a Petros! Temos um local de trabalho diverso e inclusivo e o nosso negócio é cuidar do futuro de milhares de pessoas com segurança e transparência.

Se você se identificou com a nossa oportunidade, se inscreva!

As melhores pessoas formam os melhores times.

#Petrostransforma

Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 132 mil participantes, gerindo um patrimônio de mais de R$ 130 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe. Saiba mais sobre nós, clicando aqui.

Cultivamos um ambiente de trabalho de colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2024, conquistamos mais uma vez a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.

Saiba mais sobre a gente em: www.petros.com.br