Estágio no Setor de Concessão e Folha de Pagamento
Descrição da vaga
Oportunidade na Gerência de Arrecadação e Pagamento de Benefícios
Incentivamos especialmente a candidatura de mulheres, como parte do nosso compromisso com a equidade de gênero
Já se imaginou fazendo parte do segundo maior fundo de pensão do país e transformar vidas?
Então, olha essa oportunidade no Setor de Concessão e Folha de Pagamento:
Nossa preferência é pelos cursos: Matemática, Estatística, Ciências Atuariais, Administração, Arquivologia, Biblioteconomia e outros relacionados, com formação a partir de dezembro de 2027
Responsabilidades e atribuições
Esses serão os seus desafios no dia a dia:
- Cadastramento de solicitações no sistema de concessão de benefícios;
- Análise de documentação e dados;
- Elaboração de planilhas para acompanhamento de atividades.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos necessários:
- Excel intermediário.
Informações adicionais
Esse desafio é para pessoas que:
- Sejam organizadas, atentas aos detalhes e responsáveis;
- Tenham perfil analítico e facilidade para lidar com informações e documentos;
- Sejam proativas, comprometidas e colaborativas;
- Atuem com ética e cuidado no tratamento de dados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista: Gestor, RH e/ou comitê
- Etapa 3: Contratação
Conheça o que a Petros faz
Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 132 mil participantes, gerindo um patrimônio de mais de R$ 130 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe. Saiba mais sobre nós, clicando aqui.
Cultivamos um ambiente de trabalho de colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2025, conquistamos mais uma vez a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.
Saiba mais sobre a gente em: www.petros.com.br
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