Analista I na Gerência de Recursos Humanos

Já se imaginou fazendo parte do segundo maior fundo de pensão do país e transformar vidas? Então, olha essa oportunidade:

- Você gosta de trabalhar com pessoas e tem um perfil dinâmico?

- É uma pessoa adaptável e tem habilidade de comunicação?

- Tem nível superior completo?

Nossa preferência é pelos cursos: Administração, Psicologia e Pedagogia.

Estamos em busca de alguém que já tenha atuado com Educação Corporativa, seja apaixonado(a) pela área de desenvolvimento, que seja capaz de apoiar a evolução da carreira do time Petros. Se você é essa pessoa, se inscreva! 😊

O que é importante:

• Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
• Já ter atuado com elaboração de indicadores;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem;
• Conhecimento dos programas: sucessão, mentoring e desenvolvimento de líderes;
• Experiência com rotina administrativa: controle de processos e planilhas;

Será um diferencial:

• Já ter atuado com Desenvolvimento Organizacional, Remuneração e Desempenho.

Esses serão os seus desafios no dia a dia:

• Participar do planejamento, elaboração e condução dos programas de Educação Corporativa;
• Analisar demandas de desenvolvimento das áreas, propondo soluções, com foco na agilidade, simplicidade e nas pessoas;
• Analisar e intermediar as demandas dos empregados;
• Administrar programas de trainee e estágio, em linha com a legislação, promovendo ações de desenvolvimento;
• Apoiar na construção e na aplicação do planejamento anual dos programas de capacitação corporativos e específicos e projetos de integração;
• Promover a disseminação e compartilhamento do conhecimento entre os empregados;

Esse desafio é para pessoas que:

• Vibram quando atuam com grandes e complexos desafios.
• São movidas pela inovação e focadas em resultado, construindo um legado de solidez que transforma as vidas de milhares de famílias.
• Tenham iniciativa e autonomia para aprimorar processos.
• Promovem um bom clima, fazendo o ambiente de trabalho leve e dinâmico.
• Constroem melhor quando estão em time, trabalhando em equipe.

Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 130 mil participantes, gerindo um patrimônio de R$ 120,8 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe.

Ao longo de mais de meio século de história, nosso compromisso é pagar uma renda de aposentadoria complementar para quem investe seus recursos em busca de um futuro mais seguro, impactando positivamente milhares de vidas. 

Estamos sempre em busca da excelência na administração de nossos planos de previdência, na gestão de ativos, na transparência, na integridade e no atendimento aos nossos participantes. Acreditamos em resultados excepcionais, com ética e transparência. 

Cultivamos um ambiente de trabalho repleto de colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2023, conquistamos a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.

Saiba mais sobre a gente em: www.petros.com.br